タイトル：にいがたモノ・クリエイト－世界にチャレンジするモノづくり企業－ 2023-2024

概要

新潟県の企業紹介ガイドブック：にいがたモノ・クリエイト－世界にチャレンジするモノづくり企業－ 2023-2024

Hハッピー・パートナー企業（新潟県男女共同参画推進企業）登録男女が共に働きやすく、仕事と家庭生活等が両立できるような職場環境の整備や、女性労働者の育成・登用などに積極的に取り組む企業。（2023年2月時点）育児・介護休業情報※育児休業：男性…2021年１月１日～12月31日の１年間において、男性が取得した事例の有無。女性…2021年１月１日～12月31日の１年間において、女性の取得対象者のうち、実際に取得した人の割合。※介護休業：2021年1月1日～12月31日の1年間における取得事例の有無。※上記期間に対象者不在の場合は、「‐」と表示。食料品年間休日休暇採用実績（2023年度新卒採用）育児休業介護休業備考125日126日有給、結婚、忌引、生理、配偶者出産、その他特別（赴任、ライフサポート、ステップアップ等）有給、赴任、結婚、忌引、生理、妊娠保護、看護、介護、配偶者出産、裁判員高卒3名（男1名：女２名）院卒･大卒８名（男：女＝８：０）115日有給、産前産後、育児、介護、慶弔、年末年始他大卒3名、高卒1名123日122日有給、産休、育児、夏季、年末年始、慶弔、特別他有給、産前産後、育児、介護、土日祝日、年末年始、計画年休、特別院卒1名、大卒2名、高専卒2名、高卒5名院卒・大卒5名、高卒7名（男4名：女3名）123日有給、産休、育児、看護、介護、慶弔、特別?115日有休、産前産後、育児、介護、看護、慶弔他専門卒1名112日有給、育児、介護、慶弔?男性事例あり女性事例あり男性事例あり女性100％男性2件あり女性100％男性事例あり女性100％男性事例あり女性100％男性事例あり女性100％男性事例なし女性100％男性事例あり女性100％事例あり事例あり事例なし?事例あり?事例なし?有給取得率73％、(2021年度実績)フレックスタイム制あり、社内研修あり有給休暇取得率70％、取得日数16.8日、フレックスタイム制度あり、社員研修・教育制度あり社内外研修、従業員持株会制度あり、福利厚生（勤労者福祉サービスセンター加入）、従業員表彰制度有給取得日数15日、有給休暇初年度から20日付与、退職金制度･持株会制度有有給：初年度10日付与、社内研修、自己啓発支援制度、計画有給制度（年間休日の他に5日休暇）あり）社内研修、資格取得支援制度、従業員表彰制度、昼食費補助、人間ドック補助制度あり有休取得率80％、離職率2～4％、社内研修あり社内研修制度、社内検定、技能検定奨励、有給取得日数12.3日繊維化学金属製品120日有給、産休、育児、介護、生理、夏季、冬季、特別? ? ?117日有給、特別、産前産後、生理、育児、介護、子の看護大卒1名、高卒2名? ?休日：会社独自カレンダー126日有給・産休・育休・介護・GW・夏季・年末年始・慶忌? ? ?105日有給、産前産後、育児、介護、夏季、年末年始、慶弔1名120日有給、育児、介護、慶弔、リフレッシュ大卒6名、高卒3名116日産前産後、育児、介護、慶弔、夏季、年末年始子看護、特別他大卒7名（男性３名、女４名）122日有給、産前産後、育児、介護、夏季、年末年始、慶弔?123日有給、産前産後、育児、介護、夏季、年末年始、慶弔、看護、アニバーサリー、保存年休122日有給、特別有給、産休、育児、夏季、年末年始他?院卒・大卒12名、専門卒10名、高卒29名121日有給、産休、育休、介護、夏期、年末年始、慶弔大卒1名（男1名）124日有給、産休、育休、チャイルドケア、介護、慶弔、GW、夏季、年末年始他院卒1名、大卒2名、高卒2名男性?女性?男性22%女性100％男性50％女性100％男性事例あり女性100％男性25％女性100％男性45.0%女性100％男性25％女性－男性事例あり女性100％事例なし事例なし?事例なし?事例あり事例なし?有給取得率100％、取得日数10日、社会保険完備、フレックスタイム制度、社内研修、海外研修等有給取得率70％、年取得日数10日2022年3月、子育てサポート企業として「くるみん」認定取得施設優遇割引、資格取得優遇、社内研修・検定、持株会、確定拠出年金、時短勤務、表彰有給取得率53.1％、年平均取得日数9.9日各種社会保険完備、退職金制度、従業員持株会、財形貯蓄制度、社内研修制度他有給取得率83.3％、平均取得日数12.9日、社内研修、資格取得支援、家賃補助、持株会有給取得率61％、年取得日数11.6日、社内研修あり平均有給休暇取得日数17.8日、借上社宅制度あり、社内研修あり一般機械電気機械・電子部品精密機械自動車・航空機114日123日122日117日（日勤者）有給、産休、育休、介護、慶弔、リフレッシュ、夏季、GW、年末年始有給（付与20日、内3日はハッピー休暇で3,000円/日支給）、産休、育児、介護、夏季、年末年始、慶弔、特別有給、産前産後、結婚、介護・看護、慶弔、年末年始・GW・夏季、リフレッシュ他有休、慶弔、公務、妊娠、転任、私傷病、特別、他大卒2名、専門卒5名、男性事例なし高卒4名女性?大卒1名、高卒4名院卒6名、大卒11名高卒３名121日有給、産休、育児、介護、夏季、年末年始、慶弔、特別大卒6名、高卒3名118日有給、産休、育児、介護、夏季、年末年始、慶弔、特別大卒1名、高卒2名（男：女＝１０：０）男性?女性?男性事例あり女性100％男性事例あり女性?男性事例あり女性100％???事例あり???社員食堂１食200円程度、賞与5.8ヶ月（2022年度実績）有給取得率100％、年取得日数平均17日、東京・大阪支店休日125日、勤務時間9:00～17：40有休取得率55.8%、フレックスタイム制、独身寮・社宅、育児短時間勤務制、社内研修、カウンセラー面談他有給休暇平均取得日数16.2日、社内研修有り、福利厚生制度はカフェテリア制度平均有休取得日数：12.4日/年有給取得率77％、年取得日数14.3日、社内及び社外の新入社員研修ありその他製造業企業資料一覧にいがたモノ・クリエイト171