タイトル：にいがたモノ・クリエイト－世界にチャレンジするモノづくり企業－ 2023-2024

概要

新潟県の企業紹介ガイドブック：にいがたモノ・クリエイト－世界にチャレンジするモノづくり企業－ 2023-2024

Hハッピー・パートナー企業（新潟県男女共同参画推進企業）登録男女が共に働きやすく、仕事と家庭生活等が両立できるような職場環境の整備や、女性労働者の育成・登用などに積極的に取り組む企業。（2023年2月時点）育児・介護休業情報※育児休業：男性…2021年１月１日～12月31日の１年間において、男性が取得した事例の有無。女性…2021年１月１日～12月31日の１年間において、女性の取得対象者のうち、実際に取得した人の割合。※介護休業：2021年1月1日～12月31日の1年間における取得事例の有無。※上記期間に対象者不在の場合は、「‐」と表示。食料品年間休日休暇採用実績（2023年度新卒採用）育児休業介護休業備考110日有給、産前産後、育児、介護、慶弔大卒2名、高卒2名（男3名、女1名）122日有給、産休、育児、介護、慶弔、転宅、罹災、永年勤続?112日有給、ＧＷ、夏季、年末年始、慶弔、特別他?112日有給、産前産後、育児、介護、特別大卒2名、高卒4名120日有給、産休、育児、介護、看護、慶弔、特別、コロナワクチン特別、永年勤続114日有給、産前産後、育児、介護、夏季、慶弔、リフレッシュ高卒2名120日120日有給休暇取得率66.7%、産前産後、育児、介護、夏季冬季、慶弔、年末年始他有給、産休、育児、介護、慶事、特別、GW、夏季、冬季、年末年始他106日有給、産前産後、育児、介護、夏季、冬季、慶弔122日ＧＷ、夏季、年末年始、産休、育児、介護、子の看護、慶弔118日有給、産前産後、育児、介護、慶弔122日有給、産前産後、育児、介護、夏季、慶弔、リフレッシュ121日有休、産前産後、育児、介護、慶弔、夏季、年末年始、特別125日有給、産休、育児、介護、夏季、年末年始、慶弔125日完全週休2日、祝日、GW、夏季、年末年始、年休、節目他※交替勤務（※交替勤務は別）（）は別115日有給、産休、育児、介護、夏季、年末年始、特別122日有給、慶弔、夏季、年末年始、看護、介護、永年勤続他男性20％女性100％男性事例あり女性100％男性事例なし女性?男性事例あり女性100％院卒5名、大卒3名、高男性事例あり卒1名（男7名：女2名）女性100％大卒8名、高卒1名（男：女｜4：6）大卒２名（男1名：女1名）専門卒２名、高卒１名（男：女＝１：２）大卒8名、高卒4名大卒1名、高卒2名（男3名）大卒3名、高卒5名（男：女＝4:4）大卒3名(男2名：女1名)院卒8名、大卒2名、高卒9名高卒１名、職能短大１名（男2名）院卒3名、大卒4名、高卒3名（男6名：女4名）124日有給、夏季、年末年始、慶弔、育児、介護、産前産後院卒３名、大卒９名110日一斉有給取得（推奨日２日含む）有給、産前産後、育児、介護、夏季、年末年始、特別他125日有給、産休、育児、介護、慶弔、リフレッシュ他男性事例あり女性100％41.7%男性事例あり女性100％事例なし事例あり事例なし事例あり事例あり事例なし事例なし100％事例なし男性事例なし女性?男性事例あり女性100％事例あり?100％?女性事例あり事例なし男性事例なし女性事例あり男性事例あり女性100％?事例あり100％?男性20%女性100％男性事例あり女性100％高卒１名、専門卒２名、男性事例あり大卒４名女性100％院卒５名、大卒３名、高卒６名122日育児、介護、年末年始、慶弔、特別学部卒2名123日有給、慶弔、赴任、産前産後、配偶者出産、リフレッシュ他院卒・大卒12名、高卒10名126日有給、産前産後、育児、夏季、慶弔、介護、年末年始?121日有給、産前産後、育児、介護、年末年始、慶弔他未定124日有給、年末年始、その他特別（赴任、ライフサポート、ステップアップ等）1,220名（国内連結）高卒2名（柏崎工場）男性事例あり女性100％70％（男性35％、女性100％）男性事例あり女性100％男性－女性100％男性事例あり女性100％男性事例あり女性事例あり???事例あり?事例なし?事例なし事例あり有給取得率67.5％、資格取得支援制度有給取得率73.7%、取得日数（年取得日数）14.1日、短時間勤務制度等あり有給取得率63.0％、有給平均取得日数11.5日、半日及び1時間単位の有給取得可能有給休暇取得率79.0%、平均取得日数13.6日、リフレッシュ休暇補助金あり時間年休制度、指定休暇制度推進、従業員持株会、401K、リロクラブ、社員寮有給取得率20.8％、取得日数6.7日、社内研修・検定あり、キャリアコンサルト制度あり社員割引購入制度、確定拠出型年金制度（４０１K）、社員持株会制度、社員表彰制度他有給取得率71.4％社内外での能力アップ研修（自己負担なし）、トレーニングルーム（シャワー完備）等有給取得率54％、社内研修、資格取得支援新入社員研修、指導員制度あり有給平均取得日数8.5日、従業員持株会制度あり、給食施設あり、商業施設割引優待制度あり、研修制度あり有給休暇平均取得日数11.4日、フレックスタイム制あり、社内研修・検定あり65歳定年制（60歳以降の勤務時間9：00～17：00）有給取得率70％、平均取得日数13日、有給の1時間単位での取得可能、育児・介護休暇取得実績あり21年度：平均有給取得日数14日（取得率70%）、月平均時間外労働時間4.9H、メンター制度有、フレックスタイム制勤務有部署により、勤務時間の異なる交替勤務あり、技能士取得制度あり有給休暇取得率69%、女性の育児休業取得率100%、持株会制度、社内研修・教育制度あり有給年平均取得日数9.4日、従業員持株会あり、自動車保険補助制度あり、入社後1年間英語研修あり等有給平均取得日数14日、インフルエンザ予防接種あり、昼食代一部補助あり、制服・靴の支給社内研修、資格取得奨励制度あり平均有給取得日数12日、資格取得支援、語学研修、保養所、確定拠出年金、カフェテリアプラン借上社宅制度、確定拠出年金制度、育児費用補助制度、介護費用補助制度、財形貯蓄制度、JTグループ持株会等宿泊施設、ゴルフ場法人割引有給休暇取得日数14日（2021年度実績）フレックスタイム制あり、社内研修・検定あり繊維化学金属製品一般機械電気機械・電子部品精密機械自動車・航空機その他製造業企業資料一覧にいがたモノ・クリエイト169