タイトル：にいがたモノ・クリエイト－世界にチャレンジするモノづくり企業－ 2023-2024

概要

新潟県の企業紹介ガイドブック：にいがたモノ・クリエイト－世界にチャレンジするモノづくり企業－ 2023-2024

Hハッピー・パートナー企業（新潟県男女共同参画推進企業）登録男女が共に働きやすく、仕事と家庭生活等が両立できるような職場環境の整備や、女性労働者の育成・登用などに積極的に取り組む企業。（2023年2月時点）育児・介護休業情報※育児休業：男性…2021年１月１日～12月31日の１年間において、男性が取得した事例の有無。女性…2021年１月１日～12月31日の１年間において、女性の取得対象者のうち、実際に取得した人の割合。※介護休業：2021年1月1日～12月31日の1年間における取得事例の有無。※上記期間に対象者不在の場合は、「‐」と表示。食料品年間休日休暇採用実績（2023年度新卒採用）育児休業介護休業備考118日有休、産休、育児、介護、GW、年末年始、夏季、慶弔1名男性事例あり女性100％事例あり投資育成によるセミナー等の参加あり、資格取得費用は会社負担繊113日有給、産休、育児、GW、夏季、年末年始、慶弔他中途９名（男:女＝３:６)男性事例あり女性100％事例あり社内研修制度、資格取得支援制度、退職金制度、業績により決算賞与１回維122日（2023年）有給、産休、育児、介護、誕生日、ボランティア他?男性事例なし女性??有給休暇取得率74%、勤務時間：日勤者121日125日122日有給取得率75%産休、育児、介護、誕生日、ボランティア他休暇制度有有給、産休、育児、介護、慶弔、GW、夏季、年末年始、リフレッシュ他完全週休2日、年末年始、有給（入社時3日、試用期間後7日）、慶弔、育児、介護他112日有給、産休、育児、慶弔、夏季、年末休暇120日（日勤者）有給、積立有給、慶弔、リフレッシュ、産休、育休、介護3名25.00% ?勤務時間：日勤者大卒5名、高専卒1名、専門卒1名、高卒10名（男15名、女2名)大卒3名、高卒5名男性事例あり女性100％男性50％女性100％事例あり事例あり院卒1名、大卒1名、男性20%専門卒2名、高卒1名、事例あり中途3名（男4名：女4名）女性100％院卒5名、大卒２名、高卒7名（男８名、女６名）128日有給、産前産後、育児、介護、夏季、慶弔0名（2022年）113日有給、産前産後、育児、介護、慶弔、ボランティア、自己啓発、積立年休他大卒21名、高卒25名（男20名：女26名）115日有給、産前産後、育児、介護、夏季、慶弔?111日有給、産前産後、育児、介護、GW、夏季、慶弔?120日有給、産休、育児、介護、夏季、年末年始、慶弔他?120日有休、産休、育児、介護、慶弔、夏季、年末年始他118日有給、産前産後、育児、介護、夏季、年末年始、慶弔124日有給、産前産後、育児、介護、年末年始、慶弔等男性43%女性100％男性事例なし女性100％男性有女性100％男性事例なし女性?男性事例なし女性100％男性事例なし女性100％事例あり?事例あり事例なし事例なし大卒２名、専門卒１名、高卒４名（男５女２）67.0%事例なし院卒１名、大卒３名、高卒１名（男４名：女１名）大卒３名、高卒４名（男４名：女３名）110日有給・産前産後・育児・慶弔・GW・夏季・年末年始?110日有給、産休、育児、介護、慶弔、特別大卒12名、高卒4名（男11名：女5名）108日有給、産前産後、育児、慶弔大卒1名、高卒1名?男性事例なし女性100％男性事例あり女性100％男性事例あり女性100％男性事例あり女性80％有給休暇取得率78.4%、社員寮、社員持株会、フレックスタイム制、再雇用制度、社内研修フレックスタイム制あり、社内研修、自己啓発支援、ベネフィットステーション平均年間有給取得日数11日、10年勤続者に旅行制度あり、工場内は冷暖房完備、作業環境の改善に努めていますフレックスタイム、資格取得支援、英会話教室、持株会、新製品開発賞、借上社宅等有給取得率60%、休日：一斉有給取得1日含む有給休暇取得日数：15.5日、事業所内保育所、社内研修、各種表彰制度あり事例あり有給取得率50%???事例なし?社内研修、外部研修、各種表彰制度、資格取得奨励制度あり社内研修あり、資格取得支援制度あり社内研修・外部研修あり、各種表彰制度あり有給取得率71.44％、新入社員研修（製造現場研修）ありテレワーク勤務制度あり化学金属製品一般機械電気機械・電子部品精密機械自動車・航空機113日115日有給、産休、育児、介護、慶弔、夏季、年末年始他一斉有給消化日：年5日あり有給、産休、育児、介護、慶弔、特別一斉有給消化日：年5日あり122日有給、産休、育児、介護、夏季、年末年始、慶弔他121日有給取得率65.3％、有給取得日数11.6日117日有給、産前産後、育児、介護、GW、夏季、年末年始、慶弔大卒1名、高卒1名?テクノスクール卒３名、高卒２名（男：女＝５：０）大卒１名（男：女＝１：０）大卒４名、専門１名、高卒９名（男１０名：女４名）男性事例なし女性100％男性事例なし女性100％男性71%女性100%事例なし?事例なし66% ?男性?女性100%105日有給、産休、育児、介護、慶弔、夏季、年末年始? ? ??有給取得率77％、年取得日数12.6日、退職金制度あり（401K、中退金）有給取得率91%、福利厚生タンポポ加入、制服貸与、弁当代一部補助、新入社員研修、階級研修、自己啓発支援、一斉有給消化5日を含み年間休日120日(2023年）年平均有給取得日数12.1日、独身寮、社員持株会半日有給取得制度、リフレッシュ連続休暇制度あり平均有給取得日数１０日、退職金制度、社内表彰制度ありその他製造業企業資料一覧にいがたモノ・クリエイト165